Tính năng Bảng giá Tài nguyên
Đăng nhập Đăng ký

danh mục

  • Giới thiệu về dịch vụ
    • Các tính năng nổi bật
  • Hướng dẫn sử dụng
    • Các bước hoàn chỉnh 1 cuộc thi/ bài đánh giá
    • Tạo câu hỏi
      • Tạo câu hỏi trắc nghiệm đúng sai
      • Tạo câu hỏi tự luận
      • Tạo câu hỏi matching
    • Tạo đề thi
    • Tạo cuộc thi
      • Cách tạo một cuộc thi mới
      • Gửi link và mật khẩu cuộc thi đến hàng loạt các thí sinh qua email.
    • Thi và làm bài online
    • Chấm thi tự luận và xem kết quả thi
    • Thiết lập Landing page tài khoản thường
    • Thiết lập Landing page tài khoản PRO
  1. Trang chủ
  2. Tài nguyên
  3. Bài viết mới nhất

Các bước hoàn chỉnh 1 cuộc thi/ bài đánh giá

Các bước hoàn chỉnh 1 cuộc thi/ bài đánh giá

Cách tạo câu hỏi trắc nghiệm đúng - sai

Cách tạo câu hỏi trắc nghiệm đúng - sai

Hướng dẫn tùy chỉnh Landing page tài khoản PRO

Hướng dẫn tùy chỉnh Landing page tài khoản PRO

Hướng dẫn tùy chỉnh Landing page tài khoản thường

Hướng dẫn tùy chỉnh Landing page tài khoản thường

Hướng dẫn chấm thi tự luận và xem kết quả thi

Hướng dẫn chấm thi tự luận và xem kết quả thi

Hướng dẫn gửi link và mật khẩu cuộc thi đến hàng loạt các thí sinh qua email

Hướng dẫn gửi link và mật khẩu cuộc thi đến hàng loạt các thí sinh qua email

Hướng dẫn thi, làm bài đánh giá online

Hướng dẫn thi, làm bài đánh giá online

Hướng dẫn tạo một cuộc thi mới

Hướng dẫn tạo một cuộc thi mới

Hướng dẫn tạo đề thi

Hướng dẫn tạo đề thi

Hướng dẫn tạo câu hỏi matching

Hướng dẫn tạo câu hỏi matching

Hướng dẫn tạo câu hỏi tự luận

Hướng dẫn tạo câu hỏi tự luận

Giới thiệu nền tảng

Giới thiệu nền tảng

JobOKO là nền tảng công nghệ tuyển dụng mới, bên cạnh sứ mệnh đem tới những việc làm tốt và đa dạng cho ứng viên, chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra các chương trình phát triển năng lực cho người trẻ qua các buổi workshop, các cuộc thi và hoạt động tài trợ cho các chương trình phát triển của giới trẻ.

về chúng tôi

  • Giới thiệu
  • Điều khoản sử dụng
  • Chính sách bảo mật

HỖ TRỢ CHUYỂN ĐỔI SỐ

  • Giảm tỉ lệ tuyển dụng sai người
  • Đánh giá chính xác nhân sự phù hợp
  • Đào tạo nhân sự hiệu quả
  • Tăng trưởng hoạt động kinh doanh